Buscamos un(a) Aprendiz SENA en etapa productiva del programa de Gestión del Talento Humano o carreras afines, con interés en desarrollar su experiencia profesional dentro del área de Recursos Humanos en una compañía internacional y dinámica.
La persona seleccionada brindará apoyo en procesos administrativos, gestión documental, bienestar laboral y administración de personal, participando activamente en iniciativas que contribuyen a la experiencia de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos del área.
Valoramos perfiles organizados, proactivos, con alta atención al detalle, capacidad para manejar información confidencial y disposición para el aprendizaje continuo.
Responsabilidades
- Organizar y administrar de forma física y digital las hojas de vida y documentación de colaboradores en el sistema ATS.
- Actualizar y mantener las carpetas laborales de los empleados.
- Digitalizar documentos y cargar información en las plataformas internas de la compañía.
- Archivar y registrar procesos disciplinarios garantizando la correcta trazabilidad documental.
- Registrar documentación laboral y disciplinaria en EvoNation.
- Brindar apoyo logístico en las actividades e iniciativas de bienestar laboral.
- Apoyar las comunicaciones internas relacionadas con programas y actividades para colaboradores.
- Gestionar afiliaciones y apoyar el reporte de novedades y descuentos de nómina.
- Realizar afiliaciones de titulares y beneficiarios a Comfama, así como la actualización de información y gestión de desafiliaciones cuando sea necesario.
- Apoyar la elaboración de documentos disciplinarios, citaciones y actas de descargos de acuerdo con los formatos y procedimientos establecidos.