- Realizar afiliciones y desafiliaciones de EPS y ARL
- Realizar recobro de incapacidades medicas
- Realizar seguimiebto y generar planes de acción por AT y enfermedades laborales presentadas.
- Gestionar e implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el objetivo de reducir la exposición a riesgos mediante su control, abarcando personas, equipos, materiales y el entorno, de acuerdo con las directrices corporativas y legales.
- Planificar, organizar,SG-SST, realizando al menos una evaluación anual.
- El responsable del SG-SST, junto con el empleador (Representante Legal), debe firmar el plan de trabajo anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestionar los recursos para el cumplimiento del plan de SST y realizar seguimiento a los indicadores clave.
- Coordinar con los jefes de departamento la actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y priorización de intervenciones.
- Coordinar las necesidades de capacitación en prevención, priorizando los riesgos más relevantes y los diferentes niveles organizacionales.
- Ser parte del Equipo de Investigación de Incidentes y Accidentes Laborales, garantizando la efectividad del Análisis de Causa Raíz y la definición de planes de acción correctivos para mitigar riesgos y prevenir recurrencias.
- Liderar el Programa de Respuesta a Emergencias en conjunto con el HRBP, gestionando recursos, programando capacitaciones, inspecciones y simulacros.
- Trabajar con el HRBP para liderar la implementación y sostenibilidad de los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineados con normativas legales y corporativas.
- Custodiar toda la documentación relacionada con el SG-SST dentro de la empresa. El responsable del SG-SST tendrá acceso a todos los registros, excepto las historias clínicas ocupacionales de los empleados.
We are hiring: Administrador de Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo
Job Description
Qualifications
Educación:
- Profesional con Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (Obligatorio).
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de la normativa colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo (Resolución 0312 de 2019, Ley 1562 de 2012, entre otras).
- Dominio de metodologías para identificación, evaluación y control de riesgos.
- Familiaridad con estándares operativos de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad).
- Habilidad en procesos de auditoría, acciones correctivas y medidas preventivas.
- Conocimiento en procesos de afiliaciones masivas.
Experiencia:
- Mínimo 1 año en implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Experiencia en evaluación de riesgos laborales, inspecciones y cumplimiento de normativas de seguridad.
- Manejo de programas de respuesta a emergencias e investigación de accidentes laborales.
- manejo brigada emergencia.
- Manejo recobro incapacidades medicas.
- Nivel de ingles- intermedio (Deseable)
- Requerida experiencia en sector servicios o diferente a construcción en empresas de mas de 200 empleados.
Esta posicion requiere disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestras oficinas en Rivana Business Park, Cra. 48 #20-45
Additional Information
Esta posición es una excelente oportunidad para unirse a un equipo en rápido crecimiento. También ofrecemos:
- Capacitación técnica y oportunidades de crecimiento profesional
- Estudio moderno ubicado en una zona céntrica, con sala de descanso y refrigerios disponibles
Para más información, visita www.evolution.com
Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de igualdad de oportunidades de empleo (EEO).
#EVO